CERTIFICACIÓN DE INSTRUCTORES-

TEMARIO

 

Es un taller desarrollado bajo la normatividad enmarcada en el estándar, “EC 0217 Impartición de Cursos de Formación del Capital Humano de manera Presencial Grupal”, con validez oficial a nivel Nacional por parte del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales CONOCER/ SEP/AMECAP.

OBJETIVO GENERAL:

Al finalizar el curso, el participante aplicará al menos 2 tipos de técnicas didácticas en
la impartición de los temas que domina, así como conducir de forma adecuada un
grupo de participantes de acuerdo a los requerimientos de desempeño del estándar
“EC0217 Impartición de Cursos de Formación del Capital Humano de Manera
Presencial Grupal”.

OBJETIVO ESPECIFICO:

Otorgar reconocimiento formal de la competencia adquirida por los individuos a lo largo de su vida, independientemente del modo en que haya sido adquirida, así como de establecer los mecanismos de acreditación de las personas físicas y morales que intervengan en el proceso.

DIRIGIDO A

Docentes, profesionistas, personal del área de capacitación, instructores independientes y emprendedores que cuenten con experiencia en el rubro, que estén dispuestos a superarse y deseen fortalecer y respaldar su habilidad para impartir algún curso, conferencia, taller o desarrollar una sesión de trabajo, obtener mejores ingresos, e incrementar su valor curricular, logrando impactar en su ambiente laboral, personal y de negocios.

DURACIÓN

20 horas

Incluye:

  • Taller de alineación.(Lo incluye el proceso de evaluación más no es obligatorio)
  • Material electrónico del participante.
  • Material electrónico para trabajar la metodología e implementar el modelo.
  • Servicio continuo de coffee break
  • Reconocimiento
  • Evaluación con fines de certificación.
  • Asesoría y orientación en la implementación del modelo.

*Traer Lap Top para visualizar el material electrónico.

(Inversión por emisión de certificado en caso de obtener la competencia $950 pesos neto)

Temas:
1.-El proceso de instrucción- aprendizaje.
2.-Andragogía.
3.-Elaboración de objetivos.
4.-Manejo de material y equipo de apoyo didáctico.
5.-Técnicas de instrucción y grupales.
6.-Trabajar con equipos y grupos.
7.-Elaboración de la guía de instrucción (Planeación de eventos).
8.-Requisitos para la entrega de evidencia.
9.-Practica de impartición de temas utilizando al menos 2 técnicas instruccionales.
10.-Evaluación de cursos de capacitación

Habilidades a desarrollar:

Trabajar con personas
Trabajar con equipos y grupos
Destrezas de comunicación
Transmisión de conocimiento
Aprendizaje a través de la acción
Planeación de eventos
Desarrollar una sesión de trabajo y más.

Lic. Diego Manuel Canul Canul Tel: 9-42-07-00 ext. 113. centroevaluador@coparmexmerida.org.mx
*Cupo limitado a 20 participantes

Descargar Estándar de Competencia EC0217

Descargar Ficha de registro para registrarse (enviar a centroevaluador@coparmexmerida.org.mx)

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