CURSOS DE CAPACITACIÓN

CERTIFICACIÓN DE CONSULTORESINSCRIPCIÓN

 

Consultores

OBJETIVO

OBJETIVO GENERAL:
Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que llevan a cabo funciones de consultoría, sin importar la especialidad, entendiendo por esto las personas que deben identificar la situación o el problema planteado, desarrollar alternativas de solución a dicho problema y presentar una solución a su consultante. Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en Estándares de Competencia.

OBJETIVO ESPECIFICO:
Otorgar reconocimiento formal de la competencia adquirida por los individuos a lo largo de su vida, independientemente del modo en que haya sido adquirida, así como de establecer los mecanismos de acreditación de las personas físicas y morales que intervengan en el proceso.

DIRIGIDO A

Consultores empresariales, asesores pymes, prestadores de servicios profesionales, consultores de desarrollo organizacional, líderes de implementación de programas de mejora
que cuenten con experiencia en el rubro.

DURACIÓN

20 horas

 

TEMARIO

 

Es un taller desarrollado bajo la normatividad enmarcada en el estándar, “EC 0249 proporcionar servicios de consultoría general”, con validez oficial a nivel Nacional por parte del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales CONOCER y SEP.

Fecha: del 6 al 9 de febrero de 2018. Horario: 16:00 horas a 21:00 horas
Informes: Lic. Diego Manuel Canul Canul. Tel: 9-42-07-00 ext. 113. centroevaluador@coparmexmerida.org.mx
Inversión socio $5,100 neto. No socios $5,600 neto *Cupo limitado a 15 participantes.
(Inversión por emisión de certificado en caso de obtener la competencia $950 M/N)

*Traer Lap Top para visualizar el material electrónico.

Incluye:

  • Taller de alineación.(Lo incluye el proceso de evaluación más no es obligatorio)
  • Material electrónico del participante.
  • Servicio continuo de coffee break
  • Reconocimiento.
  • Evaluación con fines de certificación.
  • Asesoría y orientación en la implementación del modelo.Temas:1.-La práctica del consultor.
    2.-Apoyos y requerimientos para realizar una consultoría.
    3.-Documentos de integración de proyectos.
    4.-Metodologia para la descripción del problema.
    5.-Entrevistas.
    6.-Plan de acción.
    7.-Presentaciones.
    8.-Propuesta de trabajo(Plan de trabajo)
    9.-Solución diseñada.
    Habilidades a desarrollar:

    • Identificar problemáticas.
    • Desarrollar alternativas de solución.
    • Elaborar propuestas de solución.
    • Destrezas de comunicación.
    • Transmisión de conocimiento.
    • Aprendizaje a través de la acción.
    • y más.

Descargar Estándar de Competencia EC0249

Descargar Ficha de registro para registrarse (enviar a centroevaluador@coparmexmerida.org.mx)

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Ver proceso de evaluación

Ejemplo2

 

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