FEBRERO

Cumplimiento Legal y Normativo en el Ámbito Laboral

Promover que las empresas o dueños de negocio den cumplimiento legal a los requerimientos de las nuevas disposiciones, así como, la responsabilidad que tienen con el trabajador en casos de bajas, despidos o, renuncias.

Impartido por:  Lic. Miguel Ángel Contreras | Gestión y Administración de Talento MX

Evento Gratuito | Cupo limitado



Por DIRECCIóN DE FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL SEFOET: E CARDEñA;
 28 de Febrero de 2024

Programa de Formación Empresarial " Skill UP "

Potenciar y fortalecer las habilidades empresariales de profesionales y equipos en un entorno empresarial en constante cambio. A través de módulos especializados, los participantes adquirirán conocimientos prácticos y herramientas esenciales para afrontar los desafíos actuales y futuros en el mundo empresarial.


Impartido por: LPO. Elizabeth Torres Tarin | I Want to Co

Evento Gratuito | Cupo limitado



Por DIRECCIóN DE FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL SEFOET: E CARDEñA;
 27 de Febrero de 2024

Gobierno de las Tecnologías

Ayudar a las empresas a identificar cómo invertir para los recursos de Tecnologías de la Información, así como, la importancia de los tomadores de decisión en esta gobernanza para promover mejores prácticas y generar valor a las diferentes partes interesadas de las organizaciones.

Impartido por: Iván Díaz Gonzalez y Wendy Salgado Gómez | WS8 Legal Tech

Evento Gratuito | Cupo limitado

Por DIRECCIóN DE FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL SEFOET: E CARDEñA;
 21 de Febrero de 2024

Reformas Laborales

Proveer a los participantes un panorama claro de las reformas laborales, sus implicaciones y aplicaciones directas en las empresas.

Impartido por: Lic. Ernesto Segovia Castellot | Nande Consultores del Sureste S.A.S. de C.V.

Evento Gratuito | Cupo limitado


Por DIRECCIóN DE FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL SEFOET: E CARDEñA;
 14 de Febrero de 2024

Prevención del Delito y Falta Probidad en el Ámbito Laboral

Analizar los comportamientos y acciones de la parte patronal, así como, del trabajador, de las cuales, derivan situaciones de riesgo para el negocio, como lo son: robo, abuso de confianza, conductas que van en contra de la normatividad y buenas costumbres, de tal forma que podamos afrontar de manera preventiva dichas situaciones.

Impartido por: Lic. Miguel Ángel Contreras | Gestión y Administración de Talento MX

Evento Gratuito | Cupo limitado


Por DIRECCIóN DE FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL SEFOET: E CARDEñA;
 07 de Febrero de 2024