El sindicato de los empresarios.
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Mérida expresó su respaldo al incremento del 12% al salario mínimo general que entrará en vigor el 1 de enero de 2026, como parte de una política sostenida para mejorar el poder adquisitivo y reducir la pobreza en el país. Esta medida, impulsada por el gobierno federal…
Las cámaras empresariales de la industria restaurantera y del comercio reconocieron que la economía informal tiene un enorme impacto negativo en sus sectores, es un problema creciente en Yucatán, así como es una competencia desleal que afecta la recaudación fiscal y al empleo formal. Los líderes de estas cámaras empresariales, Claudia González Góngora (Canirac) y José Enrique Molina Casares (Canaco) reconocieron los esfuerzos del…
Desde 2023 la Unesco proclamó a la primera semana de septiembre como la Semana del Aprendizaje Digital, que tiene como objetivo abordar la transformación digital a escala mundial. El panorama en Yucatán indica que cada año más empresas se suman a la alfabetización digital, por medio de los sectores gubernamentales y empresariales privados. El presidente de la Coparmex Mérida, Emilio…
Las tres principales organizaciones empresariales de Yucatán rechazan de manera contundente la creación del bono de movilidad laboral que impulsan la Agencia de Transporte de Yucatán y los concesionarios del transporte público Va y Ven. Los presidentes de Coparmex, Canacintra y Canaco, Emilio Blanco del Villar, Alejandro Gómory Martínez y José Enrique Molina Casares, respectivamente, consideran que el establecimiento de…
Introducción ¿Has escuchado de algún conocido, amigo o familiar que haya demandado a la empresa donde trabajaba? Las demandas laborales no aparecen de la noche a la mañana. En la mayoría de los casos, dan señales previas que deben identificarse a tiempo. El problema es que muchas empresas no cuentan con los mecanismos adecuados para…
Actualmente, el tema de las habilidades directivas se ha vuelto muy importante en el panorama laboral, las empresas ya no solo buscan egresados con las mejores notas, sino que el tema de las soft skills o habilidades blandas y las habilidades directivas son esenciales para reclutar el talento en las organizaciones.Si una de tus metas…