Según la Organización Internacional del Trabajo, la empleabilidad es “la aptitud de la persona para encontrar y conservar un trabajo, para progresar en el trabajo y para adaptarse al cambio a lo largo de la vida profesional”.
Y esto aplica no solo para los colaboradores de una empresa, también para sus líderes quienes deberán encontrar su propósito y ser fieles a él, mantenerse en tendencia, progresar y adaptarse a los constantes cambios del mundo empresarial.
Hay cosas que nos enseñan ni en la universidad ni en ningún lado por lo que daremos los tips que ayudarán a los candidatos a prepararse para tocar puertas en una empresa:
1.- Adáptate rápido a los cambios y sin quejas, no pierdas tu valioso tiempo en cosas irrelevantes que no te acercan a tu objetivo, por ejemplo, quejarte de los reclutadores y empleadores.
- Sé humano y empático y no te victimices, aprende a gestionar sus emociones, lo que te pasa hoy es temporal. El desempleo es temporal.
3.- Actualiza tu CV con palabras claves acorde a la necesidad de las empresas, y que coincidan con lo que tú sabes hacer, plasma logros y sé objetivo y genuino.
Y por otro lado tips para que las empresas encuentren el talento adecuado, logren fidelizarlo y reduzcan la rotación:
1.- Publicar sus vacantes con lenguaje incluyente y no discriminartio.
2.- Dar respuesta asertiva y cierre a todos los candidatos en proceso de selección.
3.- Equilibrar la oferta económica de la vacante contra los requisitos de la misma.
En caso de duda con gusto te podemos asesorar
Servicio de Empleabilidad para candidatos:
- Reestructura de Currículum
- Capacitación en el uso estratégico de LinkedIn
- Networking para la búsqueda efectiva de empleo
- Auditoría y entrenamiento de entrevista por competencias
- Evaluación de tus áreas de oportunidad y fortalezas mediante pruebas psicométricas
Servicios para empresas:
Reclutamiento de Personal:
- Servicio especializado para apoyar a su empresa a identificar, reclutar y atraer a los mejores talentos en el mercado laboral.
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Capacitación: Temas en competencias blandas.
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